Сеппор: грани между мужскими или женскими профессиями стираются
По словам Яаники Сеппор, руководителя отдела персонала Tallinna Linnatranspordi AS, их предприятие не делит специальности на мужские и женские.
Комментируя тему дня портала Stolitsa.ee, она отметила, что грани между «мужскими» или «женскими» профессиями с каждым днем все менее заметны:
«На предприятии Tallinna Linnatranspordi Aktsiaselts работает свыше двух тысяч человек, более 540 из них - женщины. Для нас важны компетенция, профессионализм и желание работать, поэтому мы не делим специальности на мужские и женские.
Например, среди водителей автобусов свыше 13% составляют женщины и они прекрасно справляются со своей работой, получая от пассажиров много положительных отзывов. Если же мы говорим про водителей троллейбусов (62 женщины-водителя) и трамваев (119 женщин-водителей), то там у нас преобладают женщины, но в последнее время к нам обращается все больше мужчин, чтобы получить эти профессии.
Сейчас грани между “мужскими” или “женскими” профессиями все больше стираются – это заметно по ситуации на рынке труда и на нашем предприятии в частности. Независимо от пола люди могут одинаково качественно выполнять одну и ту же работу. В современном мире практически не осталось сфер деятельности, где бы женщины не трудились наравне с мужчинами и, на мой взгляд, это хорошо».